网站首页

          企业风貌 新闻中心 品牌建设 企业文化 党群工作 人力资源 法治五建 社会责任 联系我们

          公司要闻
            

          筑匠成师 | 湖南建工集团五公司2022年第一期内训师培训圆满结业
          作者:冯杰
          发表日期:2022-05-26 11:36:20    阅读数:280 

                 为充分利用和开发公司人力资源,建设一支敬岗精业、结构合理、数量充足、相对稳定的内部师资队伍,为公司高质量发展保驾护航,5月24日-25日,公司开展了为期两天的“筑匠成师”内训师培训。公司党委书记、董事长龙兴,党委副书记、副董事长、总经理吴凯明出席结业或开班仪式并致辞。公司党委副书记、副董事长、工会主席罗贵生主持。来自公司内部师资库的48名讲师参加培训。

                      在5月25日下午举行的结业仪式上,公司党委书记、董事长龙兴在讲话中充分肯定了此次内训师培训取得的成效。他对公司内训师的培养与成长提出了三点希望:一是薪火相传,勇担重任。内训师作为公司战略蓝图和行业发展方向的主要传承者,自身理念思想、岗位专业技能的传播者,承担着公司“薪火相传 基业长青”的重任。二是教学相长,履行使命。内训师在传播智慧和经验的同时,要多总结教学、工作中的不足,与其他导师、学员相互促进,达到互相提升的效果,希望各位内训师珍惜责任、肩负责任、履行好内训师的光荣使命。三是学无止境,学以致用。要树立“学习为本,终身学习”的理念,将学习的理论知识转化为培训技能,成为胜任内训师工作的行家里手,做好公司的内训工作,为公司人才队伍建设作出贡献。

          罗贵生主持开班和结业仪式


                 开班仪式上,吴凯明总经理指出,内训师是决定公司培训成果的关键性因素,是公司文化的传承者,也是专业知识、技能的传授者,更是员工职业成长的促进者。他要求,各位参培的内训师要珍惜机会,摆正心态,认真学习,树好形象,不断提高自己的理论水平和综合素质。期待各位内训师能借助“筑匠成师”这个培训平台充分锻炼自己,展示自己,做到学有所思,思有所悟,悟有所获。

                 本期“筑匠成师”内训师训练营,根据公司内训师人员特点和相关要求,聘请了外部专业培训老师,从“培训认知”“课程结构”“课件美化”等模块出发,采取传统课堂教学课程和授课演练、互动教学等形式,综合运用研讨式、案例式、互动式等方法传授授课技巧,提升内训师业务水平。在培训过程中,48名参培学员被随机分成6个小组并成岛屿式分布,特邀讲师结合各位学员工作岗位、职务的特点,通过课前“暖身”、课堂提问、课件制作、模拟课堂、小组积分比拼等形式,寓教于乐,寓教于学,营造出浓厚的“比学赶超”培训氛围。整个培训期间,学员学习热情高涨、兴趣浓厚、反响热烈。

                 2022年是公司内训师队伍建设的开启之年。面对新形势,公司将不断加深理论创新,聚焦序列培训,整合优势资源,萃取精品课程,促进内训师队伍与建筑行业新兴业态、前沿理念相融共洽。下一步,公司将继续根据内训师师资库管理办法,按照“择优入库、结构合理、动态管理、共建共享”的原则,选拔更多优秀内训师,充实公司内训师师资库,同时依托集团“建工学堂”“公司3.0在线培训系统”等线上平台,构建出科学、完备、均衡的多元化发展的人才培养体系,衍生出人才培养的“沃土”,从而打通企业提升的快速通道,为公司高质量发展提供澎湃动力。
          亚洲一区无码中文字幕乱码